هي وسيلة مدَارِية ل@تقييم المخاطر المهنية. تساعد هذه الخريطة على بيان التهديدات المحتملة في الفترة.
وهي تفعّل لل مُراقبة الطاقم.
يمكن أن تُسَوِّق الخريطة نتائج عديدة، مثل:
* تعزيز الإدراك بالسلامة.
* حدْوث الوقائع الوظيفية.
* تحسين الفّعالية.
إرشاديات سلامة
تُعدّ الإحاطة من أهم المقدّرات في أي بيئة. وتشمل تعليمات السلامة مجموعة من النظم التي تنصّ على كيفية التعامل بأعمال بأمان وللتقليل من عوامل الخطر العمل.
ويجب أن تُنفذ هذه الإرشادات بصورة دائمة من قبل الأشخاص لتجنّب الحوادث.
خطة عمل محمية
إن الرؤية الآمنة تضمن الحماية لمشاريعك و الأنشطة من خلال رسم خطوات محددة للفحص.
- تُعد الخطة الآمنة شرطًا ل التطوير على المعلومات .
- تُساعد الخطة العملية في رصد المخاطر و إيقاف فرص التحويل.
- تُضمن الخطة المتقنة الالتزام ب الإرشادات الأمنية .
يُوصى بإنشاء الخطة العملية لجميع الأنشطة .
خطط سلامة لضمان الأمان
يُعد برنامج سلامة الرئيسي ل@المؤسسات ك@[مجموعة|جهاز|وحدة] تعمل على التقليل مخاطر السقوط. more info ويتألف على مجموعة من القواعد ل@أمان الموظفين على ساعات العمل . ويُمكن البرنامج مناهج تعليمية لفهم الإرشادات لمساعدة @التحسين مستوى السلامة.
الأسس سلامة الموظفين
تعتبر الأمان للموظفين هي القضايا الأكبر في أي وسط صناعية. تتطلب مبادئ السلامة للموظفين مجموعة تعني القواعد والبروتوكولات التي تهدف الحفاظ على دفاع الموظفين خلال القيام ب أعمالهم.
وتؤلف هذه المبادئ إدارة المخاطر المحيطة ب النشاط.
- تشجيع ممارسات أمان
- توجيه الموظفين بخصوص المخاطر القابلة في مكان العمل
- توفير معدات سلامة مناسبة
إن الوفاء ب مبادئ سلامة الموظفين يعزز على خلق بيئة اقتصادية منتجة.
السلامة أولاً: خطة عمل
تُعتبر السلامة/الأمان/الحماية في أي بيئة عمل مهمة/ضرورية/ أساسية. لذلك، يجب على كل منظمة/شركة/مؤسسة أن تضع خطة/مخطط/برنامج عمل meticulously/تفصيلاً/بكل جهد لتأمين بيئة عمل آمنة/مأمونة/محمية.
- تحديد/وضع/تشخيص المخاطر المحتملة في الموقع/المنشأة/المؤسسة
- إنشاء/تطوير/تنفيذ إجراءات دفاعية/وقائية/حمائية لتعامل مع المخاطر
- تدريب/توعية/إعداد الموظفين على الإجراءات الامنة/المرنة/التقنية
- إجراء/تنفيذ/اختبار فحوصات/التفتيشات/القياسات دورية لضمان ملائمة/فعالية/شكل عمل الخطة
تطوير/تحسين/المراجعة الخطة بشكل متكرر/مستمر/ثابت بناءً على التحليلات/البيانات/الملاحظات